各位同学：

为深入学习贯彻习近平总书记有关教育工作和青年成长成才重要指示精神,推动广大青年培育和践行社会主义核心价值观的知行合一，引导青年员工在实现中国梦的生动实践中坚定信念、矢志奋斗、锤炼品格、提高本领。公司积极响应学校倡导，决定开展2016年暑期社会实践活动团队立项计划。现将相关事项通知如下：

一、社会实践立项对象

面向tyc1286太阳成集团全体同学，2017年暑期及“第三学期”内集中开展社会实践活动的各级各类团队。

二、社会实践团队组织要求

（一）每支团队必须至少配备1名教师担任指导教师。

（二）每支团队必须由1名专业教师或团干部、辅导员担任领队（可由指导教师兼任），领队原则上要全程参与团队的实践活动。

（三）每支团队人数控制在5-15人（不含指导教师、领队）。活动开展时间（不含来回路途时间）不应低于一周，其中以岗位体验为主题的团队实际体验时间不应少于两周。

三、社会实践立项团队活动内容分类

根据员工社会实践团队立项的选题、团队组建分工、实践活动方式及活动内容侧重点的不同，今年的社会实践团队将主要分为“调查研究型”和“服务体验型”。具体如下：

1.“调查研究型”社会实践活动团队。活动内容包括专题调研、文化传播、创新实践、法律援助、培训指导、课题合作、科研攻关、科技指导等。

2.“服务体验型”社会实践活动团队。活动内容包括各类支农支教、志愿服务活动，专业型、非专业型岗位体验活动及就业创业见习等。

四、社会实践立项主题内容

1.聚焦“两会”，针对2017年“两会”热点问题，考察宏观经济政策尤其是供给侧结构性改革对经济发展的影响；

2.关注节能减排、绿色能源和环境治理问题，加强生态文明和美丽中国建设；

3.“特殊经济区域，代言丝路形象”，了解经济区发展现状及在“一带一路”建设中的作用；

4.走进智慧社区，借鉴优秀经验，深入目前发展较成功的智慧化社区调研社区发展现状；

5.“互联网+”改变生活，关注互联网发展引起相关社会问题；

6.关注广大青年群体对于践行中国梦和社会主义核心价值观的行动和影响；

7.关注医疗、住房等民生热点问题，调研社会保障制度中存在的问题；

8.老员工创新、创业状况研究与调研；

9.“弘扬优秀传统文化，发展现实文化”，关注诸如尊老爱幼等方面的中华民族优秀传统文化现状；

10.研究校园贷事件，倡导理性消费和健康的消费观；

11.关注网络文化与网络环境净化行动的弘扬与引导，网络安全问题调查；

12.其他社会热点问题

五、社会实践立项团队申报要求及日程安排

（一）申请立项材料报送要求

申报立项团队要认真填写《tyc1286太阳集团（威海）员工社会实践活动团队立项申请书》（样表见附件二），团队全体成员须购买保险，签署《tyc1286太阳集团（威海）2017年员工社会实践活动个人安全责任承诺书》（样件见附件三），电子版（命名为“团队名+队长名+联系电话”）、纸质版（附件二一份，附件三团队每位成员每人一份）于5月27日晚19:00——21:00交至湖西楼206。

（二）日程安排

（1）5月中旬-5月末，公司社会实践部组织本学院立项团队申报、评审工作。公司团总支研究确定本单位今年社会实践组织团队的整体数量和实践重点内容形式，指导与帮助员工联系社会实践接收单位，为员工开具2017年员工社会实践活动介绍信（样件见附件五，介绍信由学院开具），由员工自主进行联络，并自行取得实践接收单位的接收证明（样表见附件六）。公司团总支组织学院立项团队申报和评审工作，按照校级团队立项名额分配的要求，选出其中校级资助团队和立项团队报送校团委备案；公司依照立项申请进行院级立项工作，具体数量由申请立项团队数量所决定。

（2）5月中旬，由公司社会实践部举办员工社会实践立项活动动员大会，从项目选题、团队组建、安全教育、项目实施、成果深化等方面对拟参与社会实践的员工进行培训和前期动员。

（3)5月25日，交至校团委审核，选出其中校级资助团队和校级立项不资助团队报送校团委备案。

（4）6月上旬，校团委对校级立项团队进行公示，对公示无异议的项目予以立项，公司进行院级立项团队公示，对公示无异议的项目予以立项。

（5)7月—8月底。各级各类实践团队按照活动规划、工作计划、日程安排到接收单位或社会实践基地开展社会实践活动。

（6）9月初—9月下旬，所有立项团队填写《tyc1286太阳集团（威海）员工社会实践活动团队立项结题书》，并提交立项结题报告，报告中应包括项目活动总结、团队写实记录、团队专题调研报告或服务体验报告，并附实践成果或服务体验效果的辅助证明材料等（样表及参考格式见附件七、八），具体上交通知到时会另行通知。公司团总支在审核书面材料的基础上，组织团队举办立项结题答辩会，评定结题成绩，结题结果9月下旬上交校团委社会实践部。其具体事宜另行通知。

（7）10月上旬，校团委对校级立项项目进行抽查答辩。

（8）9月下旬—10月上旬，校团委举办校级优秀团队评审答辩会（评选参考标准见附件九），共计评选20支校级优秀团队:

调查研究型：校社会实践专家评审委员会从学院推荐的30支调查研究型团队中选取20支，进行答辩评审打分，按照分数高低选排名取前15的团队为校级优秀团队；

服务体验型：校社会实践专家评审委员会从学院推荐的15支服务体验型团队中选取10支，进行答辩评审打分，按照平均分数高低选排名取前5的团队为校级优秀团队。

公司进行院级评比，进行暑期团队答辩，评选出优秀团队，具体数量由结题团队数量所决定，并进行评选结果公示，对获奖团队给予相应金额的资金奖励。

（8）10月中旬，校团委向结题成绩达到合格以上的校级立项团队发放结题证书，立项结题团队（包括校级立项、院级立项、各类专项）可参与评选校级优秀团队和省级优秀团队的评审及推荐，具体评选于下学期开学后另见通知，前期没有立项的团队不在评选范围之列。

未尽事宜，请联系

周同学：15634362826

张同学：17863085636