根据学校统一部署安排，结合校区实际，现就暑期有关工作安排通知如下。

一、暑期时间安排

（一）员工安排

按照学校校历，员工暑假时间为7月8日至8月31日，9月1日注册，9月2日开始上课，其中7月8日至8月4日为暑期学校。研究生暑假时间由各教学科研单位和导师，依据教学科研实际妥善安排。

（二）教职工安排

暑期学校期间，机关部门和各教学科研单位保持正常运转。7月底，校区将召开领导班子暑期工作务虚会，请相关部门做好准备工作。8月5日起，各单位进行轮休。全体教职工8月30日正式上班（8月31日、9月1日上班）。

二、暑期工作要求

暑期是承上启下，谋划推动工作的关键时期。抓好暑期各项工作，对于推动全年工作上质量、上水平具有举足轻重的作用。各单位务必要提高站位，坚持超前谋划，抓好工作落实，切实做好暑期各项工作。

（一）做好总结谋划工作。“双一流”建设中期检查在即。各单位要对照学校春季新学期工作会议、年度党政工作要点和校区《推进“双一流”建设行动方案》，按照学校关于“双一流”中期迎检的各项部署，充分准备，主动出击，在总结上半年工作的基础上，着眼于狠抓落实、深化改革，加快“双一流”建设、实现“由大到强”历史性转变，查找问题、科学谋划，制定2019年下半年和2020年全年工作计划和要点，为下一步改革发展做好充分准备。

（二）做好学习培训工作。各单位要充分利用暑期时间，谋划好、组织好、引导好本部门、本领域干部职工学习培训工作，要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照学懂弄通做实的要求，重点围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平关于教育的重要论述、学校第十四次党代会精神等深入开展学习，分系列、分层次开展能力提升培训和工作研讨，为不断提升工作水平夯实基础。

（三）做好暑期学校工作。各单位要充分认识暑期学校在人才培养体系中的重要位置，将其纳入正常的教学科研计划，切实抓好实施、做好保障。要丰富公司产品形式，科学设计、大胆创新、突出特色，积极组织员工开展实习实训实践、综合素质拓展、国际合作交流等活动；要组织教师精心备课、认真授课，保证教学质量和课程进度。校区机关有关单位要周密安排、加强协同，切实做好各项保障工作。

（四）做好管理服务工作。机关各单位要按照“管理服务质量提升年”有关要求，继续深化巩固作风建设成果，合理调配人员，科学化、精细化、高质量、高效率地做好服务保障工作，在印信服务、人事查询、科研审核、户籍管理、网络维护、出国出境、财务报销、图书借阅、医疗卫生、档案证明、供水供电、饮食服务等各方面为师生提供便利。员工工作部门和各教学科研单位要切实关心好暑期留校员工的生活和学习。

（五）做好安全稳定工作。各单位要持之以恒做好安全稳定工作，确保责任到位、巡查到位、整改到位、教育到位，坚决防止各类安全事故发生。要提高防范意识，认真做好夏季防汛避灾各项工作。各单位自7月10日起每天安排1人作为值班员，严格执行重大信息报告制度。值班表（见附件）请于7月9日下班前报送党工委（董事长）办公室行政科（电话：8340，邮箱：xzk@wh.sdu.edu.cn）。

三、开学有关安排

各单位要提前做好开学前准备工作，保证正常公司产品秩序。校区将于8月30日统一组织开学准备工作检查。

附件：2019年暑期值班表

2019年7月3日