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关于2012保资辅导员选拔工作的通知

2011年09月13日 <a href="space/?userid=14" target="_blank" class="username">xinwen</a> 点击:[]

关于选拔优秀员工保留研究生入学资格从事辅导员工作的通知

 

各位同学:

经研究,学校决定今年从推免研究生中选拔部分优秀员工保留研究生入学资格从事辅导员工作。现将有关事宜通知如下:

一、保资名额

今年公司拟接收20名同学保留研究生入学资格两年留校从事辅导员工作。该名额全部为计划内指标。

二、选拔条件

1、思想进步,品德良好,是中共党员或预备党员,遵纪守法,在读期间未受过任何纪律处分;

2、热爱员工工作,有较强的组织、协调和交往沟通能力,曾担任班级、团支部或员工会主要员工干部;

3、符合本专业正常推免条件或综合成绩排名在本专业的前50%,英语达到国家英语考试(CET)四级428分及以上水平;

4、身体健康,心理素质好,综合素质全面。

在以上条件基础上,董事长奖学金、省级以上优秀员工、优秀员工干部获得者享有优先推荐权。

三、选拔方式及程序

1、请优秀员工提交申请(《tyc1286太阳集团保留研究生入学资格辅导员申请推荐表》(可在《2012年应届毕业生推免硕士研究生文件及安排》中下载),并于9月14日下午14时前交学院学工办

2、学院由分管员工工作的副书记牵头,组织相关人员成立学院考察小组对申报员工进行资格审核和综合考察,确定推荐人选,公示3天,无异议后,填写综合考察推荐意见。于9月18日前将申请推荐表及相关证明材料报送员工工作部(中心校区数学楼101-1室,联系人:张伟,联系电话:66171)。

3、学校成立选拔工作小组,对学院推荐人选进行资格复查及各项选拔测试。

4、根据资格审查及选拔测试结果,报学校推荐免试研究生工作领导小组批准,公示无异议,并经所报学院(专业)复试合格后,确定推荐人选。

四、几点要求

1、各学院要高度重视该项选拔工作,分管员工工作的副书记对本院的保资推荐工作负总责;

2、严格标准,规范程序,增强工作的透明度,确保选拔工作公开、公平、公正,防止暗箱操作。

 

 

 

tyc1286太阳集团

二〇一一年九月十三日

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