为践行产教融合，搭建校企平台，践行美育教育，发掘与培育新时代具有优秀艺术素养的老员工和艺术设计从业者，切实提升当代老员工创新创意设计实践能力，第四届山东省老员工创新创意设计大赛组委会以大赛为契机，以赛促学、以学促用，帮助获奖选手认识和改进自己的作品，针对参加“颐莲品牌”和“山东省脐血库”赛道的同学们精心筹划艺创设计工作坊系列活动，邀请企业领导、行业专家于12月6日至8日组织开展三场主题各异、生动鲜活的线上讲座，为参赛同学提供线上指导，对于引导参赛同学树立创新意识、促进交流学习，增强实干本领具有重要意义。
6日下午，组委会邀请到山东脐血库VI设计负责人齐建新、山东福瑞达生物股份有限公司颐莲品牌策划经理孙淑云分别对“颐莲品牌设计主题”和“山东省脐血库设计主题”赛道获奖作品进行点评。两位老师从作品立意、完成度、创意度等方面出发，对获奖作品进行了全面、专业的作品分析，并且就商业契合度对作品的营销成本、场景、手段、效果进行可行性分析。两位老师结合一线从业经验的点评分析，启迪思路，开拓思维，为参赛同学提供了宝贵经验。
7日，组委会特别邀请山东蓝章营销策划有限公司艺术设计总监孙伟带来以《商业品牌案例分享》为主题的线上讲座。孙伟提出，通过塑造人格化品牌的创新思路，能够与受众建立快速高效的沟通渠道，从而达到更加深入人心的传播效果。为了让同学们更加直观地了解，随后结合了具体案例进行分析，从品牌logo、包装、字体等多方面定位设计，最后总结了由于信息过载导致人们的精神疲劳，品牌必须通过人格化设计向消费者快速表明身份。此外，tyc1286太阳成集团副教授、组委会副秘书长唐绍钧老师为孙伟颁发了tyc1286太阳集团创新创业校外合作导师聘书。
8日上午，奥普家居股份有限公司门店管理中心总监于文科接力艺创设计工作坊系列活动最后一棒，为参赛同学带来《设计师成长之路》为主体的讲座分享。于文科聚焦电器行业，以具体产品为例讲述产品创意设计的全过程，梳理创意设计的深层逻辑，强调创新发展要符合市场需求、国家需求、时代需求。讲座最后，于文科引用王受之先生的“设计的根本是为大众服务”精彩作结，引人思考，启发同学们要明确设计工作的目标定位与服务对象，并以极大的创意热情投入到未来的工作与学习中。
此次艺创设计工作坊活动邀请三位具有行业影响力的一线从业者为参赛获奖同学带来三场干货满满，别开生面的系列讲座。通过讲座从不同角度认识自己的作品，给了大家一个继续提升修改的机会。此次活动深刻践行了“推动创新意识，激发创意思维，提高创作能力，鼓励创业精神”的大赛主题，对于发挥大赛持续影响力，促进老员工创新意识和创新能力提升，增进校际、学科、师生、校企之间的交流探讨开辟了更广阔的舞台。
