为切实加强研究生导学思政建设，纵深推进“三全育人”综合改革，结合学校具体要求，2021年5月28日，tyc1286太阳成集团举办第一期“导学思政下午茶”活动。本次活动在tyc1286太阳成集团207教室顺利举行。主讲人tyc1286太阳成集团经理、博士生导师安宁教授与学院几十位研究生，围绕构建符合新时代研究生特点的“导学思政”体系，实现全员育人、全过程育人和全方位育人的“三全育人”工作目标展开谈论和交流。公司党委常务副书记李雨嘉和辅导员赵根根出席，党委副书记姜楠主持。
以己度人，是安宁与员工们交往时遵循的原则。他常说：“你们来到了这里，就成为了我的孩子，有任何困难，不要怕麻烦我，更不必不好意思，一定要第一时间与我联系。”言出必行，他这般说，也是这般做的。亲切的开场语一下子拉近了与在场研究生的距离。随后，大家纷纷表达了在科研学习和生活上的不解与疑惑，安宁通过各个角度多方面的回答了研究生们的困惑，并引导同学们通过不同的角度来看待问题，以此来解决科研、学业和生活上所遇到的困难。李雨嘉也以他身边优秀教师的案例对于研究生们的困惑谈了自己的想法与建议，表述了面对挫折需要持永不言败的态度，持之以恒终会赢得满园春色。
在本次“思政下午茶”活动中，安宁以及三位老师不仅就研究生们提出的问题作出了回答，还针对具体情况为个人发展提出了建设性的意见。大家纷纷表示，通过与导师的亲切而又深入的交流，自己对研究生期间的学术科研有了更加深入的理解，也对自己的职业生涯有了更为明晰的规划。
轻松的氛围、亲切的交流不知不觉3个小时过去了。最后，安宁指出，学术科研层面聚焦于学术价值引领，是导学思政的基础层次。研究生与导师通过共同参与科研攻关和学术交流，导师发挥了作为良师益友对员工成长的榜样示范作用，员工对于真理的求索过程会对导师产生新的启发与思考，帮助导师有针对性地更新教学理念、优化培养方式，最终达到立德树人的理想境界。
此次“导学思政下午茶”活动是“导学思政”工作体系的重要举措，邀请育人经验丰富的研究生导师担任咨询专家，搭建与研究生群体的交流平台，关心、关爱青年员工成长。推进导师、员工导学交流和经验分享平台的建设工作，共建大思政格局。
